Cuatro colaboradores de Las Camelias finalizaron recientemente su participación en el Business Program, una capacitación ejecutiva dictada por la Universidad Torcuato Di Tella y coordinada por la compañía CEVA. El programa, que tuvo una duración de dos años, estuvo orientado al fortalecimiento de competencias de gestión y liderazgo, contribuyendo al desarrollo profesional de los participantes y a la mejora continua de la organización.
Cabe destacar que se trata de una capacitación que ya ha sido realizada anteriormente por otros integrantes de la empresa, en línea con la estrategia de formación permanente que promueve Las Camelias.
En esta oportunidad, participaron representantes de distintos sectores: Fernando Aguet (Planta de Incubación), Nelson Barrios (Planta Procesadora de Aves), Diego Nicoletti (Reproductoras) y Claudio Sasso (Fábrica de Alimentos).
Detalles del programa
La capacitación consistió en encuentros presenciales dos días al mes, en los cuales los participantes incorporaron herramientas vinculadas a inteligencia artificial, inteligencia emocional, análisis financiero, gestión del tiempo, gestión de proyectos, oratoria, entre otros contenidos orientados a la toma de decisiones y la mejora de procesos. “Cada módulo significó una oportunidad para cuestionarnos, fortalecernos y construir nuevas capacidades aplicables a nuestras funciones diarias”, destacaron los participantes.
El programa incluyó también un trabajo final integrador, que en este caso estuvo centrado en el diseño de un proyecto para la construcción de una planta de tratamiento de agua residual para la Planta de Incubación de la empresa, un desafío asumido con gran responsabilidad, compromiso y un profundo sentido de propósito hacia la mejora continua de nuestra empresa. El proyecto fue presentado y aprobado, completando así la formación.
Reflexión y agradecimiento
“Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a la empresa por habernos brindado la oportunidad de participar en el Business Program, que representó una experiencia profundamente enriquecedora tanto en lo profesional como en lo personal”, destacaron los cuatro participantes. Acto seguido, comentaron: “Tuvimos el orgullo de asistir dedicando tiempo, energía y compromiso para incorporar nuevas herramientas que hoy forman parte de nuestra forma de trabajar y liderar. La presencia de referentes y profesionales de otras empresas aportó un valor adicional: el intercambio de experiencias, la diversidad de miradas y el aprendizaje compartido enriquecieron cada encuentro y ampliaron nuestra visión sobre cómo abordar los desafíos de la organización”.
Otro aspecto que destacaron especialmente fue el compañerismo que se consolidó dentro del grupo: “El respeto, la colaboración y el apoyo mutuo fueron pilares fundamentales para atravesar este camino de dos años, convirtiendo cada instancia de aprendizaje en un verdadero trabajo en equipo. Gracias a Las Camelias por la confianza, por la inversión en nuestro desarrollo y por permitirnos ser parte de un proceso formativo que nos impulsa a seguir creciendo aportando valor”.
Las Camelias agradece a los cuatro colaboradores por su dedicación y compromiso, y reconoce la importancia de continuar apostando a la formación profesional como herramienta clave para el desarrollo de las personas y el fortalecimiento de la empresa.
